Komunikacija je osnova medčloveškega sporazumevanja, kjer se dogaja medsebojna izmenjava informacij, mnenj, sporočil in navodil. Pri vodenju se izraz “komunikacija” nanaša tudi na vodjevo sposobnost vplivanja na sodelavce. Kaj pa je motivacija? Motivacija je hotenje in pripravljenost za angažiranje pri nekih aktivnostih.
Vabljeni k prebiranju člankov o tem, kako pri vodenju komunicirati z zaposlenimi, kako poskrbeti za dejavnike motivacije, in kako razvijati pri sebi in sodelavcih veščine za etično ter spoštljivo vplivanje na ljudi.
Do različnih člankov lahko dostopate s klikom na spodnje naslove/povezave:
- Mobing na delovnem mestu ni samo škodljiv, je tudi kaznivo dejanje?
- 8 priporočil za motivacijo zaposlenih
- Komunikacija je učinkovita, ko so sogovorniki kooperativni
- Reševanje konfliktov je veščina, ki se je lahko naučite
- Komunikacija in dober stik s sogovornikom
- Ali vaše vodenje ljudi poteka na način A ali način B?
- Pohvala za dobro opravljeno delo naj bo pravilna
- Kritika naj bo vedno konstruktivna
- Ali že uporabljajte koncept “Jaz sem v redu – ti si v redu”?
- Kaj pravi o motivaciji Herzbergova dvofaktorska teorija motivacije?
Prijavite na novičke VODJA.net >>TUKAJ.