Team building, vodenje, NLP

Direktno na moj mail večkrat dobivam vprašanja, kaj sploh je nevro-lingvistično programiranje (NLP).

Odgovor je preprost, ali pa tudi ne. Tako kot je preprosto opisati kako babica pripravi svoj najboljši jabolčni zavitek (štrudel) in kakšen užitek ga je pojesti.

Poznate koga, ki pravi, da ga spremljajo napake, izgube, neuspehi, strahovi in skrbi? Mu poskušate pomagati? Je vaš uspeh pičel ali pa ga sploh ni? Se takšno govorjenje in razmišljanje o uspehu, napakah itd. dogaja vam samim?

Obstaja za to kakšna pomoč? Da.

NLP je izredno učinkovito orodje, saj z njim pridobite znanja, veščine in strategije, s pomočjo katerih se bolj kot z analiziranjem ukvarjate z doseganjem cilja, z iskanjem rešitve in z izhodom iz teme na svetlobo. Marsikdo se pritožuje, da ga drugi ne razumejo ali pa, da on ne razume drugih. Z NLP – jem se razumevanje poveča, stvari dobivajo bolj pravo podobo, kot uporabnik teh veščin pa si bistveno izboljšate jasnost izražanja. Poveste točno tisto kar je treba in na način, da vas drugi zanesljivo razumejo, naučite pa se tudi jasno razumeti druge.

Izkušeni uporabnik tehnik NLP-ja v komunikaciji s tečnimi, sitnimi, drznimi, nevljudnimi, avtoritativnimi in drugimi osebami, ki povzročajo stresne razmere, sprotno vzdržuje svoje odlično čustveno stanje, to pa mu omogoča odlično funkcioniranje. Z NLP-jem človek vodi najprej samega sebe, s tem pa lahko vodi tudi druge. V prispodobi je zame osebno NLP postal nekaj takšnega, kar je motorna žaga postala za tistega, ki je prej žagal drva z ročno . Tako, kot se je njemu s pomočjo motorne žage učinkovitost bistveno povečala, se je meni s pomočjo NLP–ja povečala učinkovitost na področju upravljanja s samim seboj.

Kje uporabljam NLP?

• pri usmerjanju na pomembne zadeve (fokusiranje na cilj, prožnost, fleksibilnost…)
• pri upravljanju svojega čustvenega stanja (mirnost, zbranost, odločnost, samozavest…)
• pri učenju in sprejemanju novih informacij (učim se z vsemi čutili; z vidom, sluhom in z občutki);
• pri prodaji (’prodaja’ oziroma predstavljanje idej in zamisli, prodaja izdelkov in storitev…);
• pri vsakdanji komunikaciji in pri pogajanjih (pri pogajanjih s strankami, s partnerjem, s sodelavci, s predpostavljenim, s prodajalci, s policajem ali redarjem , če naredim prekršek…);
• pri navezovanju stikov (z novimi strankami, naključnimi ljudmi…);
• pri planiranju svojih ciljev in odločanju (upoštevanje razuma in notranjih občutkov);
• pri pomoči drugim (coaching, svetovanje ljudem, ki imajo težave z odnosi, z omejujočimi prepričanji in vrednotami, odpravljanje strahov…);
• pri odpravi navad in razvad (npr. odprava ‘prekrškov’ pri prehranjevanju, lenarjenje…);
• pri motiviranju samega sebe (v težavnih, odločilnih in pomembnih situacijah …);
• pri motiviranju ostalih (motiviranje sodelavcev, oseb, ki imajo težave z odnosi, z učenjem…);
• pri razumevanju intuitivnega zaznavanja (z uporabo NLP-ja se mi je izboljšala intuicija).

To so izboljšave, ki jih občutim jaz in ni nujno, da ista uporabnost NLP-ja velja tudi za druge. Vsak si lahko veščine, znanja in moč NLP-ja prilagodi svojim potrebam in interesom. Kot sem že prej dejal, NLP je orodje, ki čudovito dopolnjuje ostala človekova znanja. Formalna ali neformalna. Slednje v bistvu sploh ni pomembno. Da se nekdo vključi v izobraževalni program NLP-ja sploh ni pomembna izobrazba. Seveda je pa bistveno, da se takšen človek želi ukvarjati s samorazvojem, da se je pripravljen spreminjati in osebnostno rasti. Branje knjig s področja osebne rasti, pozitivna naravnanost in pripravljenost na pridobivanje novih izkustev, je za učinkovitejšo uporabo NLP-ja pravi blagoslov. Ko se nekdo nauči NLP-ja ga nato uporablja povsod, vsak dan in v vsaki situaciji ali pa ga sploh ne uporablja. Tudi to, da se ga kdo uči in v praksi ne uporablja, se lahko zgodi. To je samo stvar izbire. Tako, kot se nekateri naučijo voziti avtomobil, naredijo vozniški izpit, nato pa ne sedejo več za volan.

Včasih kdo misli, da je NLP skupek nekih tehnik, a je več kot to. Je način življenja. Čeprav se kdo NLP-ja nauči, da bi bil poslovno bolj uspešen, se kasneje izkaže, da se mu je s tem izboljšala kvaliteta življenja v splošnem smislu.

Torej, področij v katerih se NLP lahko uporabi je precej, v osnovi pa se najbolj uporablja pri dejavnostih, ki so povezne s komunikacijo, odnosi in upravljanjem. Nekaj primerov:

- menedžment (pri vodenju, v prodaji in nabavi, v kadrovski službi, pri stikih z javnostmi…);
- izobraževanje (za učence - učinkovitejše učenje, za izobraževalce –učinkovitejše poučevanje);
- svetovalne dejavnosti -coaching (svetovanje s tehnikami, pri katerih klienti sami ‘odkrivajo’ rešitve);
- psihoterapija (delo s podzavestjo, trans, odpravljanje težav iz preteklosti…).

NLP je v osnovi usmerjen k temu, da prebudi notranje vire moči, ki jih potrebujemo, da bi dosegli želena stanja in da pretekle izkušnje uporabimo v svoj prid. Pri NLP - ju dobre pozitivne izkušnje uporabljamo za izboljšanje samih sebe, slabe pa le kot poučne povratne informacije.

Pri NLP ju pravimo, da si vsak človek ustvarja svojo resničnost sam, saj isti doživeti dogodek na dva različna človeka vpliva povsem drugače. Za enega je lahko nek dogodek poučen vir novega znanja, za drugega pa razlog za depresijo, jezo, samopomilovanje.

Kar se tiče vedenja pravimo, da ima vsako vedenje za tistega, ki ga uporablja pozitiven namen. V svoji osnovi se človek odloča za vedenje, ki mu zanesljivo prinaša nek dobiček. Če ne očitnega gre vsaj za stranski dobiček, ki je lahko tudi nelogičen in nesmiseln.

Kar se tiče napak je NLP zelo prijazen, ker pravimo, da ni napak ampak gre le za povratne informacije. Človek se namreč najbolj učinkovito uči po principu poskusov in napak, pač, ko nekaj ne deluje poskusi drugače.

Zelo bistveno je tudi spoznanje, da sta telo in duševnost povezana in vplivata drug ne drugega. Npr. dobro telesno počutje izboljša psihično in obratno. Telo in um delujeta hkratno.

Ljudje vedno komuniciramo in smo v nekem odnosu z okoljem. Četudi nič ne povemo, z govorico telesa povemo kako se počutimo.

Za ljudi, ki želijo, da bi bilo njihovo življenje boljše, ki želijo biti bolj motivirani, učinkoviti in dosegati prave rezultate je poznavanje NLP-ja prava stvar. Z njim si bodo privzgojili več ljubezni, se naučili obvladovati težave, izboljšali odnose, razumeli sebe in druge… na koncu koncev bodo pogosteje v situacijah in občutkih ponosa in zmagovanja. To pa je tisto, kar kvaliteto življenja še kako izboljša.

Na spodnji sliki lahko vidite NLP razvojne možnosti.

——————————————————————————————————-
Avtor zapisa: Marjan Račnik

Marjan Račnik poslovni trener, coach in NLP trener, izvajam razna odprta poslovna izobraževanja, ki se jih lahko udeležijo posamezniki (http://www.vodja.si/odprta-izobrazevanja/) ter interna izobraževanja v podjetjih (http://www.vodja.si/za-podjetja/). Sem tudi avtor knjige POSTANI NAJBOLJŠI VODJA, ki je izšla leta 2010.

Kontakt: marjan@vodja.net ali pokličite 051 362 153

——————————————————————————————————–

www.vodja.si