Postani (naj)boljši vodja

Kitajski pregovor o prodaji se glasi: “Če se ne znate nasmehniti, ne odpirajte trgovine.”

To je čisto res. Za vsak poklic in vsak posel so potrebne neke osnovne veščine, da bi to delo bilo opravljeno profesionalno in uspešno. Ni kdorkoli primeren za neko delovno mesto, še posebej pa ne za vodjo.

Tudi za vodje je zaželeno, da se znajo nasmehniti. In ne samo to, zelo je pomembno, da so do svojih podrejenih:

- spoštljivi,
- vljudni,
- uvidevni.

Vsi ljudje imamo pravico do tega, da nas drugi spoštujejo, da se do nas obnašajo vljudno in da nam je omogočeno osnovno dostojanstvo. Kričanje, grobost, žalitve, omalovaževanje, poniževanje, podcenjevanje … so vedenja vodij, ki so obsojanja vredna. Takšni vodje počasi postajajo preteklost, se pa še najdejo tu in tam kakšni primerki. Mimogrede, te oblike vedenja se v današnjih časih opredeljujejo tudi kot mobing in so lahko kazensko obravnavane.

Če ste vodja, in tega še ne počnete, se naučite prijazno pozdravljati svoje podrejene, jim reči kaj vzpodbudnega, jih prijazno povprašati po počutju in se zanje iskreno zanimati. S tem si boste precej olajšali vodenje. Ljudje vas bodo imeli rajši. Kako si želite, da vas ohranijo v spominu podrejeni sodelavci? Želite biti v njihovih spominih ohranjeni kot oseba, ki jim je povzročala bolečine ali kot oseba, ki je bila profesionalna, vzorna in spoštljiva?

—————————————————–

Priporočite stran tudi drugim.

P.S. VREDNO VAŠE POZORNOSTI: Skoraj vse vsebine iz tega bloga, seveda lepo urejene v celovit in tekoči tekst, ter še mnogo ostalega, sem zapisal v knjigi z naslovom POSTANI NAJBOLJŠI VODJA. Opis knjige je TUKAJ.

Vprašanja in mnenja sprejemam preko OBRAZCA za e-pošto. Če želite odgovor dodajte vaš e-naslov.

Ponudba poslovnih treningov: http://www.vodja.si
Osebni in poslovni coaching: http://www.nlp-coach.si

Zagotovite si takojšnje obveščanje o novih pripevkih na blogu vodja.net. Prijavite se TUKAJ

Kontakt: Marjan Račnik GSM 051 362 153 ali marjan@vodja.net

Če se strinjate, da se vsak dan lahko česa naučimo in da je znanje bogastvo, se boste razveselili naslednjega povabila.

Vabim vas na brezplačni seminar

POTI DO OSEBNEGA USPEHA.

V četrtek 27. maja popoldan med 16.00 in 21.00 uro se lahko v štirih urah naučite mnogo koristnega o sebi, razvoju svojega posla, o javnem nastopanju, o prodaji…

Prijatelji in poslovni partnerji, Marjan Račnik, Igor Baš, Silvester Kmetič in Ida Baš smo se odločili, da za uvod v naše skupno sodelovanje organiziramo brezplačni seminar. Ker smo vsi profesionalci na področju poslovnih treningov, je to odlična priložnost za vas, da obogatite svoja znanja, da pridete do novih uporabnih informacij, da pridete do novih idej…

Teme seminarja in izvajalci:

Podjetništvo , predavatelj Igor Baš

Motivacija strank in prodaja, predavatelj Silvester Kmetič

Javni nastop, predavateljica Ida Baš

Osebni razvoj, predavatelj Marjan Račnik

Če Vas je povabilo nagovorilo, če imate čas in če ste vedoželjni, se nam pridružite.

Lokacija seminarja: Celje, Kosovelova ulica 2 v veliki predavalnici Srednje gostinske in turistične šole Celje. Parkirate lahko na parkirišču izza hotela Štorman, kjer je od 16.00 ure naprej parkiranje brezplačno. Od parkirišča do šole je približno 100 metrov.

Seminar bo trajal od 16.00 do 21.00.

Na seminar lahko povabite tudi svoje polnoletne sorodnike, znance, sodelavce, prijatelje. Sporočite, kdo še pride z vami.

Do petka 21. maja sporočite svojo udeležbo naši koordinatorki Iris Magajna - Iris.Magajna@sk-company.si

V imenu predavateljskega tima vas lepo pozdravljam.

Marjan Račnik

P.S. VREDNO VAŠE POZORNOSTI: Naročite knjigo POSTANI NAJBOLJŠI VODJA Opis knjige je TUKAJ

Edina stalnica našega življenja so spremembe. Spreminja se okolje, menjavajo se vlade, spreminjajo se podjetja, spreminjajo se izdelki, nastajajo nove gospodarske panoge, otroci odraščajo itd. Vse to krepko vpliva na naše delo in naše doživljanje realnosti.

Nad večino sprememb nimamo niti nadzora niti moči, imamo pa moč nad odločitvijo, ali bomo postali ‘’mojster sprememb'’ ali ‘’žrtev sprememb'’. To, ali bomo ustvarjalci okoliščin ali njihovi sužnji, je odvisno od naših odločitev.

Uspešni ljudje imajo lastnost, ki jo neuspešni nimajo – to je optimizem, ključna lastnost, ki je povezana s srečo in uspehom.

Optimisti imajo štiri pomembne lastnosti:

1. So proaktivni in si dovolijo narediti kakšno napako ter se z njo soočiti. Zavedajo se: vedno, ko človek nekaj počne prvič, lahko naredi napako. To je tudi edini način, da se nekaj novega nauči. Na začetku vsakega novega poskusa je ta oseba pripravljena na to, da rezultat ne bo najboljša verzija.

2. Znajo v vsaki zadevi videti nekaj pozitivnega. Ob problemih se sprašujejo: »Kaj je v tem lahko dobrega? Kaj bom zaradi tega postal? Kje bom lahko to izkušnjo uporabil v prihodnosti?« Problemi so zanje priložnosti za rast in razvoj.

3. Svoje razmišljanje in energijo usmerjajo v sedanjost ter prihodnost. Pri razmišljanju se ukvarjajo s tistim, na kar imajo vpliv in na to, kaj imajo na razpolago.

4. Bolj, kot s PROBLEMI se ukvarjajo z REŠITVAMI. Če jim nekaj ni všeč, ali s čim niso zadovoljni, jim je hitro jasno, kaj točno želijo.

Neuspešne ljudi zadržujeta dve glavni miselni oviri.

Prva je ‘’naučena nemoč'’. Ljudje s tem vzorcem se preprosto počutijo nemočne. Zdi se jim ,da ne morejo storiti ničesar za izboljšanje kakovosti svojega življenja. Zelo očitni znaki naučene nemoči so izjave: Ne morem! To ni zame. To mi ne bo uspelo … Odkod jim te izjave? Ker so se jim nekateri poskusi v preteklosti izjalovili, sklepajo, da se lahko podobnih stvari nadejajo tudi v prihodnosti.

Naslednji vzorec je ‘’cona udobja'’, s čimer označujemo zelo močno razvito navado. Tudi takšno navado, ki jo kdo prepozna kot nezdravo, a je zlepa ne zamenja. Z njo se sprijazni, spremembam pa se celo upirati. Zakoreninjena navada postaja vse bolj trdna in upanje o spremembah ter izboljšanju življenja se popolnoma izgubi.

Naučena nemoč in cona udobja povzročita, de se človek počuti ujetega, nebogljenega, slabotnega, nemočnega ter nezmožnega, da bi prevzel nadzor nad svojim življenjem.

Če želite uspeti, poskrbite, da boste presegli ti dve ključni oviri. Splača se.

—————————————————–

Priporočite stran tudi drugim.

P.S. VREDNO VAŠE POZORNOSTI: Skoraj vse vsebine iz tega bloga, seveda lepo urejene v celovit in tekoči tekst, ter še mnogo ostalega, sem zapisal v knjigi z naslovom POSTANI NAJBOLJŠI VODJA. Opis knjige je TUKAJ.

Vprašanja in mnenja sprejemam preko OBRAZCA za e-pošto. Če želite odgovor dodajte vaš e-naslov.

Ponudba poslovnih treningov: http://www.vodja.si
Osebni in poslovni coaching: http://www.nlp-coach.si

Zagotovite si takojšnje obveščanje o novih pripevkih na blogu vodja.net. Prijavite se TUKAJ

Kontakt: Marjan Račnik GSM 051 362 153 ali marjan@vodja.net